ДІЛА — українська компанія, що послідовно розвиває підходи відповідального бізнесу, засновані на людяності та відкритості. Саме тому підтримка ветеранів і ветеранок для нас — це не окремий напрям, а частина нашої щоденної роботи та цінностей.
На початку 2025 року ДІЛА приєдналася до Принципів бізнесу, дружнього до ветеранів і ветеранок — ініціативи, започаткованої Starlight Media за експертної підтримки Veteran Hub у співпраці з Forbes Ukraine та за підтримки Міністерства у справах ветеранів України.
Протягом року компанія системно впроваджувала ці принципи в корпоративну культуру, управлінські рішення та роботу з командами. Цей підхід охоплює як створення рівних можливостей, так і формування безпечного та безбар’єрного середовища для ветеранів, ветеранок і їхніх родин.
Основні напрями роботи у 2025 році включали:
- Рівні можливості працевлаштування — забезпечення недискримінаційного рекрутингу та підтримки під час адаптації;
- Комплексну підтримку добробуту — програми психологічної допомоги ветеранам(-кам), пільгові медичні обстеження та матеріальну підтримку на лікування чи реабілітацію за потреби;
- Розвиток культури взаємодії — впровадження внутрішнього курсу про коректну комунікацію та принципи безбар’єрності;
- Безбар’єрність фізичного та цифрового середовища — аудити доступності відділень, адаптацію приміщень, оновлення стандартів відкриття нових локацій і розвиток цифрової доступності;
- Партнерство з ветеранським бізнесом — співпрацю у сфері закупівель.
У 2025 році ДІЛА також отримала відзнаку «Дружні до ветеранів» від Veteran Hub як підтвердження послідовності та системності впроваджених рішень.
«Те, як бізнес ставиться до ветеранів і ветеранок сьогодні, визначає, яким буде наше суспільство завтра. Ми віримо, що компанії мають бути прикладом — не на словах, а в реальних управлінських рішеннях, умовах праці та щоденній взаємодії з людьми», — зазначає CEO ДІЛА Михайло Богатир.
Ознайомитися з повним звітом ДІЛА “Принципи бізнесу, дружнього до ветеранів та ветеранок” можна за посиланням.
